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    上午十点，陆良来到滴滴新橙海大厦。

    徐嘉伟初来乍到，还是作为陆良的代表人，稍微有点不受待见。

    柳晴加入滴滴，虽然只有三年多，但这三年多是滴滴发展最迅速的时期。

    先后主导了从单一出租车业务，跨向提供专车等多元业务的重要一步。

    帮助公司，完成了当时非上市公司最大一笔的7亿美元融资。

    还有与快的打车合并、苹果10亿美元投资、收购uber等一系列重大事件。

    柳晴还没有加入滴滴的时候，滴滴的估值有22亿美元。

    是她带领滴滴，用三年时间，成为一家估值500亿美元超级独角兽企业。

    她就是新时代独立女性的杰出代表，还登上《时代》2017年全球影响力百人榜，成为唯一上榜的亚洲女企业家。

    她是无数职场女性的楷模，也是不少职场男性的偶像，至于程伟，不过是吉祥物。

    如今公司内有传闻，程伟邀请陆良，不是来加入这个家，而是来拆散这个家。

    滴滴职工共计7200人，起码有80%以上持反对意见，其中女性占据九成九。

    因为公司的男女比例是76：24。

    76%是女性职员，24%是男性。

    之前还没有这么多，

    都是今年发生了两宗恶性案件。

    柳晴不想自我阉割，付出高昂的成本改变当前的情况，又想平息舆论的压力。

    毕竟改变需要付出很高的代价，时间、资金都是小事，主要会阻碍企业的发展。

    所以通过大肆招收女性职员，表明自己是女性，共情女性，关爱女性的立场。

    虽然是典型的头疼医脚，但效果很好，反正发展也要招人，可谓是一箭双雕。

    “以史为鉴，可知兴衰。”

    听着徐嘉伟的讲述，陆良眯起眼睛。

    通过这件事，可以看出，企业的高管绝对不能是女的，起码代表人物不行。

    哪怕柳晴自身是个理智的人，但她的下属们，不见得跟她一样理智。

    起码这件事上，她肯定动了手脚。

    稍微煽动一下，大把人就上头抵制。

    也难怪柳晴只持有2.12的股权，20%的决策权，就把程伟压得喘不过气。

    “程总啊，咱们公司的问题，还不是一般的多。”陆良语气戏谑，看向程伟。

    程伟苦笑，心中仅存的那点妇人之仁，也彻底消失不见：“陆总，要不杀鸡儆猴？”

    以前一直都柳晴管理，他只会说yes，根本没想到，男女问题已经这么严重了。

    但凡陆良没加入，以现在这种情况。

    哪天他跟柳晴有矛盾，估计只要柳晴振臂一呼，他估计就从董事长，变成股东。

    陆良语塞，瞪了一眼，没好气说：“怎么杀？你现在敢杀，明天就乱给你看，滴滴也别想上市了。”

    他挠着脑袋，情况确实有点棘手。

    现在外界都希望，他的加入滴滴，能改善女性的乘车环境。

    如果他不仅不改善，还开除一批，绝对会被柳晴借题发挥，扣上仇女的帽子。

    以后车，还卖不卖了？

    徐嘉伟突然有个想法：“陆总，程总，她们不是想要平权，而是想要特权。既然如此，我们为什么不顺水推舟，直接提拔几个表率，反正女性很容易分化。”

    老爹说过，只有魔法才能打败魔法。

    他们现在的主要任务是上市，等上市一切平定之后，再慢慢算旧账。

    一群女人扎堆，只会演变成宫斗，也成不了气候，如果她们能成气候，但凡有一丝可能，时下大热的脱口秀都会被取缔。

    (本章完)

    　　


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