第(2/3)页 这就像是5000万基金一人扔你一个钢镚，哪怕再皮糙肉厚，也经不住这样捶打。 “已经有公募联系我抬轿子，不想理他们。” 徐翔淡笑道。 所谓的抬轿子，就是用A基金买入某只股票推高股价，再让B基金高价接盘，使A基金投资者获利，而B基金受损。 像这种玩法需要私募基金作为获利方，如果两个公募基金互抬，很容易被发现问题。 因为公募基金需要每天公布净值，通过投资组合、申赎名单和涨幅比例，可以大致推断出基金经理的具体操作。 私募基金则完全不同，它只需要每个季度按时披露。 华尔街的投行曾说过，顶级投资客的归途是私募，因为私募基金不仅让你阶级跃迁，还能接触到常人难以想象的内幕交易。 “哪家公募？” 马信琪随口一问。 “鹏华基金的一位熟人，我估计要不了几天，他就会亲自登门拜访。”徐翔语气自信。 “我知道是谁了…” 马信琪刚想开口猜测，一旁的舒逸民突然提高音量道：“妹妹你脚捏的不错啊，让和客人出去吗？” 这句话不仅打断了马信琪，也提醒了其他人，说话要注意分寸，毕竟不是自家场地。 别看舒逸民体型肥胖，但他可一点也不憨厚，作为“三剑客”，他的脑子是最好用的。 “我们这里不让外出。” “就交个朋友，我喝多了，需要有人送我回家。” “那…那行吧。” 舒逸民不经意扬起的左手，露出了他的劳力士金表，顿时就让女技师改变了主意。 出门在外不包装，哪怕你真的一秒钟几千万上下，人家都只是觉得你在吹牛逼。 可要是露点财，展现点硬实力，就算你真在吹牛逼，都有可能把事情办妥当。 就像是庞氏骗局，最开始就是靠着外表、口才进行欺骗，如果不会包装自己，谁投你的项目？ 经过舒逸民的提醒，徐翔、马信琪等人都不再谈论私募和公募的事情，而是专心享受女技师带来的服务体验。 …… 同一时间。 陆家嘴人才公寓。 穿米色睡衣，微卷发丝随意披露香肩的何婧正浏览着财研网的新闻简报内容。 周末的两天，她并没有休息，而是制作了一篇关于经济复苏的市场研报，提交到了华夏基金公司，顺带上传到了财研网。 为什么是提交到华夏基金，而不是给陶宇昂？ 这说起来也魔幻，上次陶宇昂到华信证券捞人，前脚把何婧、赖伟杰、董露露等沪财学生捞进自己基金团队，后脚华夏基金的领导就让何婧单独负责基金项目，不再担任陶宇昂助理。 说实话。 何婧是很懵的。 不止是她，陶宇昂同样懵圈。 他去华信证券捞沪财学生，纯属是看着张扬面子上。 但他万万没想到，张扬的手居然能伸到华夏基金公司，让一个实习生负责基金项目。 当然了，陶宇昂也想过，这可能不是张扬的安排，毕竟他是知道后者囊中羞涩的。 那到底是谁在安排？ 陶宇昂想到了何婧的家庭背景。 可一圈调查下来，他并没有发现什么特殊，何婧家里就是很普通的双教师家庭。 教师家庭人脉虽广，但金融领域应该帮不上什么忙。 不过让一个实习生单独负责基金项目的筹划，这是华夏基金创立以来的首次。 “简报做得不错，张扬果然做什么都会成功。” 何婧淡笑道。 她可以明显感觉到，财研网具备极高的发展潜力，特别是“周末简报”功能，是东方财富、同花顺都没推出的功能。 [叮，上传完成！] 当网页弹出提示，何婧随手点击关闭，又浏览了一会资讯，她便合上了电脑，上床睡觉。 进入梦乡前，她又在想，到底是谁在暗自帮助自己。 顶着实习生的身份，单独筹划公募基金，现在整个华夏基金公司都把她当成了二代。 然而只有何婧自己知道，她就是位家境普通，想要在金融领域闯出番事业的女生。 …… 次日，6月22号。 随着星期一到来，财研网的用户访问量急剧增加，仅早上8点40分，浏览人数就来到了6900人，访问人次已经突破数万次。 张扬来到公司的第一件，就是查看网站的留存情况。 值得一提的是，许芷若和许芷柔去燕京出差，签署完合同，张扬考虑到两人父母都在燕京，索性给她们放了个带薪假，让她们和父母好好相处，顺带引流如果出现问题，也可以第一时间让她们去百度公司咨询情况。 运营部门的于美娇远远就看见了张扬，待对方靠近，连忙打了声招呼道：“张总早上好。” “早上好。” 张扬礼貌回应的同时，又询问道：“首批用户的七天留存，以及引流用户的留存情况怎么样了？” 财研网是6月15号凌晨上线，8点40分开启灰度测试，抵达22号8点40分后，刚好过去7天。 “首批灰度测试用户，他们的留存率达到了49%，仅比昨天少4%，我们网站粘性非常高！” “19号正式上线引流，访问用户量是24996人，三天留存率达到了57%，注册会员数量有17669人，都远远超出预期。” 于美娇越说越兴奋，这是她从事网站运营以来，第一次接触这么高留存的网站。 她也咨询过业内人士，如果保持当前的网站数据，可以直接拿着数据去找融资。 错过了企鹅。 错过了阿里。 错过了新浪。 她也想抓住机会。 除了于美娇以外，财研网的其他员工都觉得要抓住机会，这可能是他们人生中，为数不多可以成为公司高管的机会。 “不错，数据有大幅波动，立马联系我。”张扬微笑说道。 于美娇：“好的张总。” 在了解完网站数据，张扬便转身往C侧办公区走去，并顺带发送了一条群消息。 [张扬]：灰度测试7天留存是49%，引流3天留存是57%，新增注册用户1.7万人，继续保持，年末会有惊喜。 当张扬消息发送至公司管理群，所有人都忍不住暗自窃喜，网站数据就是他们最好的兴奋剂，特别是一些部门小主管，他们都是奔着张扬名头而来。 [郝帅]：收到！ [陈献忠]：收到！ [梁小倩]：收到！ [杨伟]：收到！ 一句句“收到”之下，是员工更加卖力的工作，这也是初创公司独有的激励，因为普通人想要财富自由，最大的可能就是押对一家潜力公司。 …… 张扬刚走进财经会议室，早早抵达的廖国沛便迫不及待询问：“年终惊喜是什么？” 很显然。 他看见了群消息。 张扬淡然一笑道：“发钱。” 对于公司员工来说，发钱就是对他们最大的激励，别的都是在瞎鸡儿扯淡。 打工是为了赚钱，可不是为了实现老板的理想，张扬深知这点，也明白钱才能凝聚人心。 “原来是发钱。” 廖国沛顿时没了兴趣。 “不发钱，你想发什么？”张扬坐下询问。 “他可能是想取代joker你，当财研网的老板，无影脚他有反骨啊！”林广昌笑着调侃道。 “别乱说嗷！”廖国沛连忙否认，义正言辞道：“我们可是拜过把子的沪都刘关张，作为二哥，我主打的就是兄弟义气。” 第(2/3)页