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    躺在床上，揽木入怀。

    至于原本约定的今日加餐，算了吧，虽然他看出卢薇澡都洗了。

    这是自家木头，不必竭泽而娱。

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    第二天起，翟达就重新变得充实而忙碌起来。

    根据各个科目刷脸后的模糊感知，翟达无情的再次进行三六九等的划分，只有个别必要课程会去堂听。

    剩下的时候，则回归到了国庆前的节奏，全部泡在了各个实验室里。

    熟悉的CVD化学气相沉积设备前，翟达穿的和个粽子一样，忍受着潮气被闷在体内，调试着设备参数。

    一旁则是原本身材优秀，穿上无尘服雌雄莫辨的“草莓糖”孙婷。

    “会长，这个参数必须选最小值，设备精度有问题，挑高一个点，掺杂浓度就由N变P了，另外要先设定厚度再设定掺杂，否则缺陷密度控不住，我觉得是内控系统有问题。”

    “这破玩意儿这么麻烦？”

    “我向上反馈过，日本厂商调试费要收几十万学校就没音了，可能是觉得还能用，只是影响良品率。”

    一个月时间，碳化硅项目组并未因为翟达不在而停滞，相反可以说突飞猛进。

    以孙婷为例，已经熟练掌握了化学气相沉积工序，且总结出了自己的经验，良品率达到了80%，远超衬底供应商“英飞凌”提供的行业数据：40-60%。

    并且用的是有毛病的设备.

    其他人也差不多，葛巧巧对离子注入与退火颇有心得，齐林甚至已经完成了电机非半导体部分的结构设计，正在和许学军一起制作样机。

    翟达对于孙婷的指导并未不耐烦，耐心的听着。

    片刻后调整好所有参数，翟达起身站在操作台前，将手插入了因为“正压”而杵在设备外的黑色橡胶手套里。

    而后将价值数万元的“衬底”酸洗，最后放在托盘上。

    之后就纯“等”就行了，除非里面炸了需要紧急停止。

    但翟达依旧站在“操作窗”前，注视着茶色玻璃内，有限的内部空间。

    这台TEL的设备可以说将小家子气做到了极致，生怕你看到一点里面的东西，恨不得所有东西都做成黑箱。

    不准看、不准修，真金白银一千多万买回来，窝囊的和租的一样。

    等待的过程中，孙婷试图观察翟达的脸色，最后发现有无尘服观察了个寂寞，于是斟酌着说道：“会长.前两天开会，你说项目组每个人都会有额外补贴.是真的么？”

    翟达头也不回，始终盯着茶色玻璃：“对啊.”

    孙婷脚尖不自觉提起，扭扭捏捏，如果是平日穿着短裙的模样，大概还俏皮的，但此时只像个被砍了一刀的扒皮牛蛙。

    “我能打听一下.有多少么？”

    翟达平静道：“之前大家都在学习阶段没顾上，成员也未定，现在上正轨了.每人每月1万元，另外之前两个月的也会补给你们。”

    孙婷停顿了片刻，感觉人都要跳起来了，这对一个09年的大学生，无疑已经是可以卖身的水平了。

    以网上的传言来看，包养也用不了这么多啊！

    月薪1万，那她和齐林两个人岂不是加一起有2万？小日子不过的飞起？

    她和齐林都是普通家庭出身，区别只在于她是普通偏上，齐林是普通偏下。

    在加入“π”之前，两人对毕业薪资的心理预期也才3000-5000。

    不过很快觉得这样太嚣张了，转而忐忑道：“给这么多.项目组会不会有压力？”

    高低要客气一句，为会长分忧嘛~

    翟达摇摇头，心道一万块都有压力，我还搞个鸡脖。

    “你知道程墨的年薪多少么？”

    “多少？”

    “400万。”

    “夺少！”

    孙婷心说我平时是在和这样的大佬开会聊天么？

    完全感觉不出来啊那个爱装逼的家伙

    程墨完全值这个价，他实际上承担的是CEO+CTO的工作，翟达消失一个月没事儿，你让程墨消失一个月试试？

    联翔当初就想花300万年薪挖他，时隔几个月已经开到了500万。

    他很可能已经是全球最懂移动端操作系统的人了.而且不但懂技术，还懂商业。

    “所以说，这只是补贴，不是薪水，等项目落地盈利，你们也会有机会达到程墨的程度，他之前也是这么过来的，我对你们的期望很高，说过许多次了。”

    不要说程墨，鸿图项目大量程序员，新的薪资构架中月薪都超过了三、四万，分钱方面翟达从不含糊，先富共富一起向上，又不只是“越达餐饮”的内核。
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