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    刘芳菲立刻举手：“我支持黄先生的提议，统一的工装，也是集团的对外形象。”

    扶摇服饰公司，接受了星辰集团的托管，公司总经理陶美然也参加了会议，她立刻表态道：“我们公司可以承担集团工装的设计和制作，根据本集团实际需求出发，保质保量完成任务。”

    “那就交给陶总，由星辰集团结算相关费用。”我答应道。

    “互联网也能泄露资料，而且更为方便快捷。”南宫倩提醒道。

    “倩姐抢了我的台词。”

    尚阳嘿嘿一笑，说道：“要组建内部网络，共享硬盘，限制文件上传。”

    “这个主意非常好，就交给尚阳总监。”

    我赞许一句，又看向了裴朵。

    她带来一个团队，成员都跟她关系亲密，我客气问道：“裴姐，对于这件事，你怎么看？”

    “我没有意见，遵守工作流程，本就是应该的。回头想想，我们之前实验室的管理，太差强人意了，这才导致一步踏错，全盘皆输。”裴朵心有余悸道。

    “那就给大家做做思想工作，并非集团不信任员工，制度化发展，才能让集团避免出现问题。”我诚恳道。

    “没问题，他们一定能理解的。”裴朵微微一笑。

    大家继续讨论，又补充了很多细节。

    集团提倡无纸化办公。

    非得需要纸张时，登记领取，废纸也要交回来。

    集团为员工配备专用手机和工作手机号码，不可以带出集团大厦，一旦离职就要回收。

    再就是，重点岗位要增加监控探头。

    安全管理制度，显得苛刻压抑了些。

    但总裁刘芳菲认为，推行起来并不难。

    因为星辰集团的薪资水平很高，还有更多的提拔机会。

    另外，也该看到好的一面，严格的规章制度，也会形成安全意识氛围，工作中遇到问题，也容易排查等等。

    会议持续一个上午才结束。

    由董事长秘书南宫倩，监督各部门具体落实，要在一个月内完成。

    随着招聘进行，集团工作人员会越来越多。

    落实安全制度，对我而言，无疑是非常有利的。

    没有兜的工装，就无法携带凶器，也就避免了不法之徒，打着上班的名义，潜入集团对我发起攻击。

    下午三点多，
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