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    “老板，新年快乐！”

    “恭喜发财啊老板！”

    “老板，明年公司还招人么？我有个表姐是特效化妆师，可厉害了……”

    2015年2月18日，花果山文化园。

    这个除夕江哲依旧还是选择和留守在京城的员工一起过。

    于是年夜饭还没开始，过来向江哲拜年的人就已经络绎不绝了。

    偌大的文化园里此刻那叫一个热闹，年味甚至都要比外面还浓几分。

    实际上今年就有不少员工把老家的家人接到这里一起过年。

    甚至有些家在京城但家里人丁单薄员工，也因为这個热闹的气氛而带着父母过来了。

    对此花果山这边也没有扫兴，毕竟吃吃喝喝才能花几个钱。

    要知道这次江哲光给员工发奖金就花出去了将近5个亿，就这还不包括基本薪酬。

    若非如此，今年大家看见江哲也不会像看见财神爷一样了。

    不过他们是开心了，但友商们就有点上火了。

    毕竟他们可不像花果山影业这样涉足广泛，大多都只专注于影视剧制作而已。

    如此一来，二者的现金流自然完全不在一个级别。

    当然，双方的员工数量也不在一个级别，这也是一个现实。

    所以这两天各大影视公司那叫一个人心浮动，越是下层越是如此。

    就连大狗哥都忍不住打电话和江哲抱怨了几句，因为小马奔腾也有人想跳槽了。

    也就是花果山影业如今在业内的话语权远超从前，否则光是这一波大散财就能让圈内公司联手抵制。

    这也是为什么很多跨国公司进入国内之后，首先就要进行薪酬谈判的原因。

    倒不是怕它给的太低，而是担心它给的太高扰乱市场行情！

    不过话又说回来，对于花果山影业这种地头蛇来说自然就没有这种顾虑了。

    他就乐意花钱买人心怎么了？

    反正江哲花的是自己钱，他想怎么花就怎么花，别人再不服气也只能憋着。

    别说，花钱这招还真好用，公司的向心力和凝聚力顿时就上去了。

    就连花果山文化园的保安现在走路都精神抖擞的，眼睛看谁都像贼。

    前段时间网上流行的一个段子，倒是很符合当下花果山影业员工的心态：

    月薪1万：老板说错了我也不暗自嘲讽；

    月薪2万：老板说啥就是啥，闷头就是干；

    月薪3万：老板说什么都是对，如果有人错了那也是我；

    月薪5万：老板说错了没关系，我也必须作对了；

    月薪10万：996就像呼吸一样自然；
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