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    “iOS开发工程师，一名。要求：熟悉ObieCtive-C……”

    “UI设计师，一名。要求：审美在线，拒绝土味……”

    林溪抬起头，一脸的为难。

    “顾屿，这有点难办。”

    “怎么说？”顾屿挑眉。

    “这是2011年的锦城，不是北京深圳。”

    林溪合上笔记本，语气严肃。

    “锦城的互联网环境很差，大部分都是做外包或者网站维护的。你要找这种有独立开发能力的移动端工程师，还要熟练掌握安卓和iOS，这简直是大海捞针。”

    “而且……”

    她顿了顿，看了一眼这间还空荡荡的办公室，

    “我们是初创公司，连个像样的官网都没有，稍微有点本事的人，谁愿意来？”

    顾屿靠在椅背上，手指在桌面上轻轻敲击着。

    “哒、哒、哒。”

    很有节奏。

    “林溪，你也是学商科的。”

    他忽然开口，问了一个风马牛不相及的问题。

    “在市场上，当你的品牌没有知名度，产品没有竞争力，渠道也不占优势的时候，你想快速抢占市场，最简单粗暴的办法是什么？”

    林溪一愣，下意识回答：“价格战。”

    “宾果。”

    顾屿打了个响指，嘴角勾起一抹弧度。

    “同理。”

    “在招聘市场上，当我们没有名气，没有期权，没有画大饼的资格时，想把人才从大厂或者别的公司挖过来，唯一的办法就是——”

    他身子前倾，盯着林溪的眼睛，吐出两个字。

    “砸钱。”

    林溪心里“咯噔”一下。

    她有一种不祥的预感。

    “那……薪资这块，您打算定多少？”

    她试探着问，

    “锦城现在的行情，三年经验的程序员，大概在三千五到四千五之间。我们是不是可以定在四千？”

    四千，在2011年的锦城，绝对算得上高薪了。

    很多公务员一个月也就两三千。

    顾屿摇了摇头。

    “太少了。”

    “那……四千五？”林溪咬了咬牙，“不能再高了，再高就是破坏市场行情了，而且我们的成本……”

    “在这个基础上，加30%。”

    顾屿打断了她，语气平淡得像是在说加个鸡蛋。

    林溪手里的笔，“啪嗒”一声掉在了桌上。

    她怀疑自己听错了。

    “多……多少？”

    “基准薪资，比市场价高30%。”

    顾屿竖起三根手指，神色认真。

    “初级开发，六千起。资深开发，八千起。如果真有大牛，上不封顶。”

    “另外，管晚饭，加班打车报销，五险一金全额交，年底双薪。”

    办公室里，死一般的寂静。
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