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    人事部经理收回其中一份，装进档案袋后，和苏雨兮说道：

    “虽然苏女士已经被公司聘用，但仍是有面试考题的，在合同中已经提到，相信苏女士应该看到了。简单来说，也就是苏女士需要完成面试题考评，才会被公司真正录用，如果没能通过，则会被辞退，真心希望你能圆满通过考核。”

    “谢谢。不知您说的面试考题指的是……？”苏雨兮询问道。

    “面试考题由公司其他部门制定，不归人事部门负责。有关苏女士的面试考题，这次由总经办亲自出题，总经办在五楼，赵秘书会带你去的。”

    “好的，非常感谢。”

    人事部经理说的赵秘书，就是张皓月的秘书，直接带着苏雨兮三人去了总经办。

    简单交涉过后，总经办负责人把一份项目资料递给了苏雨兮，也就是苏雨兮的面试考题。

    苏雨兮立即看了起来。

    看到项目对标金额时，眼珠子差点瞪了出来。

    我滴个妈呀，500…亿！！！

    没看错啊，就是500亿！！！

    才入公司就接受500亿的大项目吗？

    对方是不是拿错了资料？

    苏雨兮真是这样想的，忙合上资料，递了回去：

    “吴经理，大概您拿错了资料，我还只看了几行，并不知晓项目内容。”

    500亿的项目无疑是商业大机密，既然觉得不是自己的面试考题，自然不能往下看。

    这一点上，苏雨兮倒是做得非常符合规矩。

    吴经理淡淡笑了笑，回应道：

    “不可能拿错资料的，这就是你的面试考题。”

    什么！？

    苏雨兮怔住，感觉智商有些不够用，似乎一下子变成了0，甚至冲进了负值。

    “吴经理，这可是500亿的大项目，我刚入公司，就交给我来做？”苏雨兮茫然问道。

    听到她这话，古小月和沈韵同样被深深刺激到了。

    可不是吗，500亿啊，哪有这样的面试考题？要是被苏雨兮搞砸了，那后果不堪设想啊。
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