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    “云速的兄弟们，一起干一杯！”

    陈延森脱下西装，换上一件云速快递的工作服，站在舞台中央，高声说道。

    台下的快递员，个个面带微笑，他们本来以为，像陈延森这样的青年企业家，多半就跟叶毅志一样，打心里瞧不起他们这帮泥腿子。

    可陈延森不仅换上了和大家一样的冲锋衣，还一口一个兄弟的叫着。

    这关系，立马就拉近了！

    “谢谢老板！”

    “干杯！”

    上千人齐刷刷地回应。

    连老板都干了，他们也不好意思养鱼，仰头把酒一饮而尽。

    “年终奖都拿到了吧？”

    陈延森擦了擦嘴角的酒渍，笑着问道。

    云速快递没有季度奖，在他的授意下，廖威根据业务水平的高低，给快递员发了3000元到10000元不等的年终奖。

    与橙子科技、拼呗相比，福利差得有点多。

    但对这些原来一个月只有3000-5000元的快递员来说，已经是一笔不菲的收入。

    要知道，在森联收购云速之前，别说年终奖、五险一金，就连意外险都没有。

    “老板，拿到了！”

    “俺有五千块呢！”

    台下的员工，大声回应道。

    “拿到就好，我先跟大家道个歉，因为这个年终奖发放，只是临时决议，所以明年就没有了。”

    陈延森语气平淡地说着。

    没有了？

    这笔钱虽然不多，但对很多人来说，却是一家老小一个多月的开支，是儿子半年的大学生活费。

    本来以为年年都有，没想到只发一年，顿时让他们有些失望。

    廖威不动声色，将周围快递员脸上的神色尽收眼底，嘴角微微上扬。

    “从第一季度开始，也就是1月到3月，每个季度都有一次季度奖评比，届时根据大家的工作表现，会有1到3个月不等的月薪奖金。”

    陈延森顿了顿，继续补充道。

    尽管云速快递员的底薪，大多只有3000元到4000元不等，但要是一年发四次，保底也有一万块出头。

    这让整间宴会厅，瞬间沸腾起来，呼喊声不断！

    “这些人还挺容易满足。”

    陈延森暗暗笑着道。

    “大家吃好喝好，在保证身体健康的前提下，今晚咱们不醉不归！”

    陈延森再次举杯，笑着道。

    除了部分留守总部大楼的工作人员，云速在沪城的快递员、分拣员、理货员、叉车工、运营、仓管、IT、客服和财务人员，基本都在这里了。

    其中60%都是基层快递员。

    陈延森走了下来，把舞台交给主持人，后面还有节目表演和抽奖环节。

    “老板，先吃口菜，空腹喝酒伤身体。”廖威笑吟吟地讨好道。

    “身体恢复得怎么样？”陈延森点点头，夹了一块牛肉送入口中，随即关切问道。

    “只要不剧烈运动，再养两个月就好了，要不是您不让我动陈飞磊，他就是躲在监狱，我也要废了他。”

    廖威深吸一口气，虽然他把速峰整得半死，可还是觉得憋屈。

    “你当这是十年前？你能废了他，他第二天就能报复回来，有必要吗？好好做生意，有钱人有不一样的打法，你把速峰整倒闭，陈飞磊出狱后一穷二白，这不比废了他更解气？”

    陈延森笑着摇了摇头，开口劝说道。

    廖威这人能力有、脑子有，就是草莽习性太重，行事风格还停在十几年前。

    管理和运营技巧，都是自己摸索出来的野路子，虽然读过几年书，但不过是大专学历。

    “是是是，我听老板的，毕竟我现在是正经生意人。”

    廖威嘿嘿笑着道。

    “回头报个MBA课程，我不希望你跟不上云速的成长脚步，明白吗？”

    陈延森淡淡一笑，慢条斯理地叮嘱道。
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