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    最近闹得沸沸扬扬的“比特&贝尔”纠纷，在加州这一带吸引了无数关注的目光。

    因为比特软件先下手为强，加上准备充足的证据，“贝尔章鱼”这个绰号再次唤醒了大众对贝尔公司昔日的印象。

    于是在纪事报之后，《旧金山考官报》等报纸也开始关注这件事。

    对于他们的采访，迪恩来者不拒。每一次面对记者，他一直强调比特软件采用的是国际公开标准。

    贝尔公司强行对比特软件发起诉讼，不仅违背了国际电信联盟的公开无歧视原则，也是在阻碍科技发展的脚步。

    总之让自己处于正义一方，是目前比特软件对外舆论输出的基本打法。

    《旧金山纪事报》在西海岸的影响力比迪恩想象的还要大，事件的余波正在慢慢向整个北美扩散。

    借助这个热度，比特软件也顺势推出了teams  2.0版本。

    虽然诉讼纠纷还未裁决，但因为身处弱者的位置。以及迪恩积极为自己宣传的正义性，总体来说这个热度对比特软件是好事。

    并且在官方宣传中，teams  2.0不仅大幅度提高了使用流畅度，此外它也采用了比特软件全新的算法。

    这一套算法迥异于贝尔指控的专利侵权，是“强权被逼无奈之下”自力更生的产物。

    距离teams  2.0版本推出刚刚不足一周的时间，暂时迪恩还不知道销量如何，但从下面的反馈来看似乎不错。

    但现在window  3.0的发布，让迪恩又有了开发新版本的心思。

    不过大卫说的没错，软件的大版本更新确实不易过快。

    因为频繁的版本更新，意味着买断版用户需要在短短几个月之后，再次掏钱才能享受到最新的版本服务。

    这显然不利于普通用户对比特软件的评价，按照硅谷大多数同行的做法，摩尔定律一样适用于软件业。

    12到18个月一次的版本升级，才是业内常态，莲花、甲骨文、微软都是这样。

    但迪恩不想放弃windows  3.0带来的风口，这套系统注定要在计算机史上留下浓厚的一笔。

    “大卫，这次是例外。微软的新系统你看到了，任何一个普通人都可以很快就熟练使用它。

    系统就是我们teams软件的使用平台，当平台扩大时，我们的潜在客户群也在扩大。”

    这是很简单的道理，大卫虽然对此有些犹豫。不过考虑到windows  3.0是全新的内核，新版本teams的开发也至少需要半年左右的时间。

    这样推算下去的话，teams  3.0版本大概率是在明年上市。

    间隔时间虽然达不到一年，但也勉强能接受。

    因此大卫同意了迪恩的要求，“技术部门我会先安排人员熟悉windows  3.0平台，不过董事会那里你来搞定。”

    “没问题”迪恩欣然应允。

    大卫作为创始人之一，现在负责技术部门。

    不过比特软件经过融资之后，一切都迈上了正轨。任何重大的决定，都需要经过董事会的同意。

    大卫不喜欢和董事会的人扯皮，所以这种事理所当然的交给了迪恩。

    “boss”就在迪恩和大卫他们讨论微软的新系统时，安娜再次敲门走了进来。

    “这次又是谁？”最近这段时间，迪恩已经习惯了被来来去去的各色人员拜访。

    不过和往常拜访者自报家门不一样，这次安娜也不知道对方是谁。

    “一个漂亮的女孩，但她不愿意告诉我名字，说是要给你一个惊喜。”

    安娜的语气微微有些吃味，很显然对方的做法，让她意识到两人之间的关系不一般。
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