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    充分暴露问题，凝聚共识。

    而秦朗，作为慕晚晴的“特别助理”...

    虽然没人知道这个头衔具体负责啥...

    有幸（或者说不幸）列席了这次高层会议的后排旁听席。

    当然，他能来旁听，也是因为系统的“任务”。

    【支线任务：高层风云录。

    任务要求：旁听本次高层战略会议，并用任意方式记录下至少十个反对“腾飞四海”计划的理由，理由越奇葩越好。

    奖励：500积分，【察言观色】（被动技能，小幅提升对他人微表情和真实情绪的感知能力。）

    失败惩罚：失去嗅觉24小时。】

    秦朗一边听着大佬们唇枪舌战，一边奋笔疾书（用手机备忘录），内心毫无波澜，甚至有点想笑。

    反对理由？

    奇葩的？

    这还不简单！

    他飞快地记录着：

    “理由一：担心水土不服。（不够奇葩，划掉）”

    “理由二：财务总监担心钱不够。（太现实，划掉）”

    “理由三：HR副总担心没人。（太常规，划掉）”

    “理由四：某总监说他家风水大师算了，今年不宜向南发展。（这个勉强算奇葩，记下！）”

    “理由五：另一位总监说他老婆属蛇，去热带国家犯冲。（这个也算！记下！）”

    “理由六：还有人担心国外伙食不好，影响战斗力。（吃货的担忧？算！）”

    ......

    秦朗一边记录，一边在心里给这些理由打分，忙得不亦乐乎，完全没注意到，主位上的慕晚晴，偶尔投向他这边的目光中，带着一丝难以察觉的......考量。

    或许，这个随机变量，是时候放到一个更需要“创造性”和“打破常规”的地方去了？
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