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    “要是这么说的话……我留下！我愿意留下！”

    “算我一个，我也留下！”

    “我先说好了，如果发工资的时候有猫腻，别怪我翻脸不认人。”

    “你们都要留在，那我肯定不走呀。”

    黎淮看向黄主任：“麻烦黄主任登记一下，统计人数和工位。”

    “好咧！”于是黄主任开始登记情况，哪些人留下，哪些人要走。

    黎淮注意到，刘勇没有报名留下，他似乎还是不太放心。

    那也没办法，人各有志。

    这边统计完之后，黄主任把消息告诉其他几条产线的工人，让愿意加入的人补充进来。

    整个厂都满起来了。

    工厂要改造一条产线，这条产线代表着先进生产力，所以产线上的工人工资增加50%，这个消息马上传开了。

    效率之快，令人咋舌。

    看到这些，冯腾飞愈发觉得黎淮是个天才！

    昨天他还在厂里面宣传这件事情，不过他宣传的是工厂要改造一条摩托车生产线。

    完全没效果，工人只关心他会不会丢工作，至于你要生产什么东西，先不先进，与他们无关。

    但是现在和工资挂钩了，一个比一个关心。

    时间来到傍晚，冯腾飞的办公室内。

    办公室门被推开了，黄主任大步走进来。

    冯腾飞上前问询：“黄主任，情况怎么样？”

    黄主任突然笑了：“这情况比我想象中要好太多了！其他产线的工人知道这边产线要加薪50%，都踊跃报名。”

    “最后人太多了，我从里面挑选了一些年轻、干活勤快的，现在这条产线上汇集了我们厂的精英！”

    “呼~”冯腾飞悬着的心放下来了。

    他还挺担心招不满人，那就麻烦了。

    “黎淮同志啊，还是你有办法！不得不服！”冯唐飞看向黎淮。

    黎淮显得非常淡定，似乎早就知道会是这个结果。

    只见他说道；“这叫抓主要矛盾。”

    　　


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