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    公司会照顾好我们。”

    这句话销售还真没有乱说。

    平安不仅给了他们五险一金，甚至还给每一个人提供了宿舍。

    并且中晚餐都是公司提供。

    可以说平安汽车是他做销售那么多年以来，最舒服的一个地方。

    并且平安并没有规定硬性销售需求。

    也就是说你的朋友圈什么的，不需要去强行发布自己企业相关的东西。

    有的人听到以后会觉得苏灿这不是在做慈善吗。

    但只有苏灿知道，自己这可不是在做慈善。

    他做的一切，第一个建立用户信任，为平安汽车提供一批稳定的客户群体。

    第二个则是培养自己的第一批底层员工。

    等待电车上线，苏灿自然会开始宣传，并且开始朝着赚钱开始。

    但初醒这辆车。

    苏灿显然没有这个打算。

    什么打算。

    便是赚钱的打算。

    底层优秀的销售是很难找到的。

    如果想要那么就只能自己去培养。

    这其中有没有浑水摸鱼的。

    这个是肯定会有。

    不过相比起平安接下来储备的大量优质人才。

    几个摸鱼的人自然显得无关紧要了。

    而且苏灿还做了第二手准备。

    那就是开除。

    每一家店都会有一个监督员。

    这个监督员将会建立一个数据库。

    把那些优秀有潜力的优秀人才全部记录并且上报。

    对于那些浑水摸鱼的员工。

    则是正常开除。

    这样平安汽车在短时间内就完成了一个闭环。

    使用网约车让大众认识到平安这个品牌。

    利用初醒建立第一批拥趸。

    使用督查机制储备第一批人才。

    在第三辆车第四辆车的时候。

    这些都会成为平安汽车最坚固的底牌。

    当然了一些员工培养出来，随后再去其他地方工作，苏灿也并不觉得有什么问题。

    　　


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