第(3/3)页

    食品厂，最好的归属就是给苏家人管理。

    大舅二舅，不都在嘛。

    外公负责技术研发，食品配方把控。

    大舅二舅一个负责生产跟进，一个负责外拓市场，打开市场销路。

    “这怎么能行呢，这厂子是你们的，我就是暂时管理，这笔巨款，还是你们做主吧。”

    苏宏军是真心这么想的，不是借口托口。

    出钱出力的本就是外孙女跟外孙女婿，他怎么好意思独揽功劳，独占食品厂。

    “外公，跟你坦白说，我们一开始，就是想着给苏家铺路，穷不过一代，富不过二代。

    咱们老苏家啊，穷过了，该富一代了，这食品厂，是给苏家人的，我们有自己的事业，心不在这上面。

    你看啊，大舅嘴皮子利索，让他开拓食品外销市场，二舅现在对食品厂里的一切都熟悉了，让他协助你做内管。食品厂的份额，股份制......”

    两个舅舅各占百分之三十，剩下百分之四十，外公可以拿百分之二十，剩下的百分之二十，百分之十作为原始积累，流动的资金，另外百分之十，用做员工福利，股权激励。

    老员工，一定工龄，一定贡献，评选优异的，分配百分之一股权激励。

    苏梨落尽量用很简单的方式说出来，做比方，好歹是让外公听懂了。

    按照目前的毛利润跟净利润数据，这将是一笔可观的收入。

    直接可以让大舅二舅两家一跃成为有钱人，也能让外公不那么惶恐，另外就是让忠心耿耿的员工，得到丰厚利益。

    一荣俱荣，一损俱损。

    为了共同利益，上下一心，能避免很多麻烦。

    只要核心成员在，不愁变动。

    不管是现在，还是将来，食品厂是家族制的企业，这一点毋庸置疑。

    听到分配后，自己得到的金额锐减。

    苏宏军惶恐的心情得到了缓解，阿弥陀佛，知足常乐。

    怀揣太多资金，只会令他寝食难安。

    “落落知年，你们放心，外公发工资了，这钱留作家用，给你们跟小崽子们买好吃的，绝不会乱花。”

    两个儿子平白得百分之三十的股份，比他还多呢。

    不高兴倒没有不高兴，就是感觉对不住外孙女跟外孙女婿的。

    哪怕他们明确表示这个食品厂就是送给他们老苏家的，他还是有些对不住。

    王锦绣明白，这是外孙女作为王家家主的回应，苏家子孙，也有王家一半血脉。

    落落她，在兑现承诺......

    　　


    第(3/3)页