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    “一个人跳槽不稀奇，怎么会十几个集体跳槽？这是有人背后搞事情啊！”

    总裁陆仁易盛怒之下，思维依旧敏锐，瞬间直指问题的根源。

    只不过此刻就算知道有人搞事也没用了。

    对方的大招禁术已成，毁灭级的威力即将展现！

    作曲人！

    这是一个公司音乐领域的绝对核心！

    尤其是在蓝星这个文娱盛世，专业体系培训并不缺嗓音天赋绝佳的人。

    但是才华这种东西，作曲人这种创作才华，是不可或缺，是绝对稀有的。

    现在公司顶尖作曲人全部被人挖走，可以想象，短时间内，后果有多严重？

    首先，公司的音乐订单将会面临灭顶之灾。

    那些原本与公司签订合作协议的客户，他们之所以选择潜龙集团，很大程度上是看中了公司拥有的金牌作曲人的创作实力。

    如今这些作曲人集体跳槽，客户们必然会对公司的履约能力产生严重怀疑。

    他们可能会纷纷要求解除合同，或者提出苛刻的条件，甚至可能会转而寻求其他拥有强大作曲团队的竞争对手合作。

    这不仅会导致公司直接的经济损失，还会严重损害公司的商业信誉，使其在行业中的声誉一落千丈。

    对于公司旗下的歌手来说，这更是一场噩梦。

    歌手们的发展离不开优秀的原创歌曲，而这些金牌作曲人的离去，意味着他们失去了最有力的创作支持。

    原本为歌手量身定制的歌曲计划全部泡汤，新专辑的筹备也将陷入停滞。

    没有了高质量的新作品，歌手们在舞台上的表现将大打折扣，他们的人气和影响力可能会迅速下滑。

    原本忠实的粉丝群体可能会因为长期听不到心仪的新歌而逐渐流失，这对于歌手的职业生涯无疑是沉重的打击。

    更重要的还有赛季榜争榜问题。

    7月初，在这个秋季赛刚开局的关键时刻，没有了顶尖金牌作曲人的支撑，赛季榜直接就会崩掉了。

    赛季榜的霸榜位置代表了一个公司在音乐领域的地位和排面。
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