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    培训？华彬眼前一亮，这才是最关键的，是真正职场潜规则的地方。

    既然能参与培训就是被录取的，就像入宫选秀的秀女，应聘只是过了第一道关，由宫女简单的看一遍，五官尚可的留下，形同于海选。第二道关是复选，由资深的宫娥遴选，样貌出众者才能留下，在职场就等于进入公司，正是经过人力资源部面试了。

    接下来就是更深入了，第三关要由老太监来嶙峋，这些太监都是皇帝身边的人，了解皇帝喜欢，借此选出皇帝会喜欢的秀女。在职场来说就是由人力资源经历来亲自面试了。

    过这里一关，就可以确定被留牌子了，肯定会入宫了，但是不一定会被皇帝临幸，反而会一辈子碌碌无为，郁郁而终于深宫大内中。

    就像很多有识之士好不容易进入大公司，却始终混迹在对底层，才华得不到重视和施展。

    而这个时候，宫内会安排秀女做一些绣锦、执帚等一应技艺，也就是看看女红刺绣，打理家务等女人该做的事儿，也是一次展示自己的机会。

    而在职场被称为培训，通常由人力资源部经理，或者总经理助理一类的人物担任培训官，除了讲解公司性质和业务之外，同时对新员工也是一种能力上的考察和展示，若是培训期间表现得好，融入和理解的快，必然会得到重要。

    至于谁好谁坏，自然是由培训官说的算，所以，这是一份绝对的美差，也是职场潜规则最频发的环节。

    华彬不能说不心动，只是得来太容易反而觉得没意思，实在无聊，调剂一下还可以，若刻意去做也就没什么乐趣了。

    他摇摇头，婉拒了袁宝的好意，道：“还是算了，你那些嫂子们我还伺候不过来呢，每一颗子弹都不能轻易浪费。”

    袁宝淡然一笑，还是不太相信嫂子们的故事，但他却认真的话：“哥，既然我遇到你了，那这公司也就有你一半，尽管公司现在正在受到老牌中草药公司的冲击，但只要我们能抢先一步开发出纯中药制剂的避*孕药，立刻就会成为龙头企业，足够我们潇洒一辈子。”

    华彬不由得好奇的问：“你一直说受到冲击，到底是哪些老牌企业要进军减肥药市场啊？”

    袁宝道：“当然是那些霸占着大量资源，有深得消费者认同的老字号，梁氏医药的千安堂首当其冲，他们已经是中药界的龙头了，却不想放过任何一个领域，想把同行都挤死啊。”

    “梁氏药业？”华彬微微一笑：“这可真是人生何处不相逢啊。”

    “大哥也认识梁家？”袁宝问道。

    华彬点点头，道：“渊源很深呐，哦，对了，你还有一位嫂子是梁家的第三代的大小姐。”

    袁宝一愣，但还是没当真，他岔开话题，道：“现在这些老字号对减肥美容市场冲击的很厉害，我们想要做大做强，就必须要推出专利，掌控绝对资源，才能和他们抗衡。

    幸好遇到了大哥你，我现在已经进入了瓶颈，现在有你帮忙，中药避*孕药的研制指日可待，这将是我们崛起的最好机会。”
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