第(2/3)页 方辰此话一出,高斯林瞬间感觉头晕目眩,不能自己,仿佛被人在太阳穴上狠狠的打了一拳。 过了许久,高斯林露出了苦涩的笑容,他心里其实很清楚,大概斯考特总裁,永远都不可能关注Oak。 虽然他一直为获得斯考特的关注而努力者。 他在私底下,经常向其他程序员推广他的Oak,希望把Oak推广开来,形成一定的反响,然后再引起公司的注意。 但效果并不大,毕竟对于程序员来说,更换编程语言简直就跟要了他们半条命一样,重则甚至会毁掉他们的职业生涯。 他现在觉得,方辰的那个程序员朋友,说不定他也认识,并且还向其推荐过Oak,要不然方辰怎么能知道Oak。 但显然,时间已经证明,这些都是无用功,Oak在公司依旧是个小透明,没人关注Oak,更别提斯考特总裁了。 而且他这个四人小组中已经有成员想从公司辞职了,对于他们来说,太阳公司的工作氛围虽然很好,但没有他们发展才华的舞台。 “然而最重要的是,高斯林你又能等几年?你现在已经三十七岁了,你应该知道这对于程序员来说,已经是个很大的年龄了。” 看着高斯林的模样,方辰抛出了杀手锏。 根据统计,美国在职工作者的平均年龄是四十二岁,但在硅谷这个数字变得更低。 比如苹果公司是三十一岁,微软是三十岁,英特尔是二十九岁,而其他公司甚至更年轻。 科技公司愿意聘请年轻人,不仅因为年轻人更便宜,还因为湾区的科技公司并不相信从业者们“久远”的经验和履历。 于是,有部分人通过整容手段来让自己看起来更年轻, 想到这,方辰突然意识到高斯林竟然也算是少年有成,中年蹉跎,最终大器晚成的代表了,高斯林的真正成名的时候,是1995年,他那时已经整整四十岁。 这在普遍年轻的程序员中,简直就是个奇迹。 并且有意思的是,他在五十六岁去谷歌应聘,结果被HR告知:“通常我们不招你这种年龄的程序员,但你的情况特殊,所以对你特殊考虑。” 也是说高斯林这位在计算机行业,声名远扬的JAVE之父,在找工作的时候,也竟然遇到了年龄歧视。 不过,这大概就是高斯林在谷歌只工作了五个月便离开的原因。 但值得一提的是,高斯林应聘的是一个年薪五百万美元的工作,而不是那些年薪二三十万美元的工作。 这是一个很扎心的事实。 但方辰想说,真的,让高斯林的才华在四十岁的时候,才被世人所发现,那真是一个极大的浪费。 听方辰提到自己的年龄,高斯林的脸色瞬间就变得煞白煞白,没有半点的血色,他睁大眼睛,难以置信的看着方辰,他感觉自己对面坐的是一个魔鬼。 要不然,怎么能每句话都击中他的弱点,把他最不愿意示人的一面,径直撕裂开来,赤果果的放在太阳下面暴晒。 年龄问题的确是他最不愿意面对,也是他最恐惧的事情,计算机作为新兴行业,技术更新的速度极快,如果不努力学习的话,很快就会因为技术落后而被淘汰掉。 而年龄大的人,显然是没有多精力去跟得上技术的更新,这也是为什么IBM,苹果,微软更青睐年轻人的原因。 并且上个月,公司新进来一个二十岁的年轻小伙子,当这个年轻小伙子知道他的年龄时,竟然脱口而出道:“你跟我的爸爸年龄一样大。” 那时候,场面极其尴尬,似乎空气都凝滞了,他甚至已经无地自容,想找个地缝钻进去。 嗯,没错,这个小伙来自于弗吉尼亚州,他父亲结婚时,只有十四岁,他的母亲更是只有十二岁而已,但他们却是合法夫妻。 第(2/3)页