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    既然这么致命性的失误都敢犯，也别怪我从这上头做文章！”

    最后深深的看了一眼店门口‘食尚新中餐’的招牌，杨振兴转身离去。

    第二天上班，交代刘建业这几天把文泉春的工作撑起来。

    把人放到骡马市店以后，立刻驱车来到了知春路新德胜餐厅一号店。

    这会儿，许南、庞龙等人早已经来到了店里。

    开了间包间，杨振兴领着一伙人鱼贯而入。

    待众人坐好，杨振兴环顾了一圈，点头示意许南开始今天的会议。

    许南简单的把事情跟在座的所有人说明了一下，杨振兴则利用这个空挡，观察每个人的反应和表情。

    庞龙是最早进来的店长，也是杨振兴重点培养的未来管理人员之一。

    他来的甚至比许南过来的还要早一个星期。

    剩下的姜文海、李林、范兴是前段时间校园招聘会招聘过来的储备人才。

    现在跟在许南身边，帮对方解决一些简单又不得不去做的复杂工作，算是助理。

    与此同时也跟着学习一些经验和技巧，为未来走到管理位置打下基础。

    除了这几个人之外，还有另外两个人。

    他们分别是成府路店的店长和中关村大街店的店长，名字叫张勇和左定宇。

    张勇是京城师范大学的毕业生，家里来自山陕农村，家庭条件很差。

    遇见对方的时候，也是在校园招聘会上遇到的。

    之所以选择张勇作为成府路店的店长，杨振兴看上了对方身上的经验。

    因为勤工俭学，张勇四年大学期间一直被学校安排在食堂打工赚生活费。

    有过在学校食堂打工经验的人都知道。

    工资不高，管两顿饭，如果窗口还卖早餐的话早饭也管，但是必须一大早就得起床去工作，要是吵醒了宿舍其他舍友，时间久了肯定不落好。

    遇到好的领导还好说，遇到抠门的或者苛刻的领导，那可就有的受了。

    刷错饭卡学生骂，稍微端菜慢点儿厨师骂，打饭给多了领导骂，饭给少了学生继续骂。
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