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    贺董薇忽略高瘦董事的讥笑暗讽，继续演讲自己没说完的话：

    “小企业的目标，注重解决温饱，中等企业，实现发家致富，但一个大企业，我希望我们都有更高的追求，在解决物质需求的基础上，心里依旧装着星辰大海，为家庭，为企业，为社会，为国家，力所能及地尽一份力，贺氏集团可以是你们的摇篮，但绝对不是一个人可以安稳长眠的坟头，”

    “贺氏集团必须改革，从人开始，既然我们意见不统一，那就公投，反正你们都认为公司不能我一人说了算，干脆就大家一起做决定。”

    高瘦董事气得发抖，这才意识到自己进了圈套，

    从贺董薇发动态开始，她就已经盘算好，借着造谣者发实锤的时间，看似合理地把董事会议延后，其实真正的目的就是把这些高层董事留下来，和下层领导职员一同开会，

    这样一来，不管她说什么，董事会都没有办法以多票胜出的理由否决她的任何决定，因为底下人人都看着，听着，‘民怨’最难平，更何况是有利于他们的决定，如果是公投，董事会就一定会输，

    而贺董薇自己提出的这个决定，还巧妙地把原因归咎到他身上，因为是他站起来代表董事会其他成员发言反对，所以她才逼不得已进行公投的。

    这小狐狸，多鸡贼呀，再让她修炼两年，恐怕能直接赶超贺正那头老狐狸。

    公司架构一旦调整，这些董事大佬们，十有八九手上就剩点股权，职位恐怕都是挂名的多，虽然每年靠着贺氏集团给的分红，收入已经很客观，但是拥有实权的岗位，得到的好处更多，他们当然必须反对，

    但他们下层的领导员工就不是这么认为，架构调整，就意味着人员变动，薪酬更新，尤其是贺董薇承诺的公平晋升机制，简直就是给他们送福利，

    底下又开始窃窃私语起来，整个大厅渐渐跟煮沸了的大锅似的：

    “要是能公投，我第一个毙掉我上面那吃闲饭的混蛋玩意儿，再跟他混我都抑郁了。”

    “肯定支持公投呀，我们销售天天外勤，兼加班，提成就那么一点点，还要分给只会吹空调打嘴炮什么活都不干的经理，这简直就是没天理。”

    “改整的意见我们老大不只提了一两次了，都被上头否了，就冲台上那妹子的刚勇，老子要是能进董事会，一定支持她，哈哈哈！”

    “这才是董事长该有的样子嘛！必须支持！”

    ……

    他们跟打了鸡血似的，网络技术部的经理直接捧着电脑站了起来，大喊说：“贺总，投票和问卷调查，已经做出来上传到内网了。”

    贺董薇眉毛一挑，被这位仁兄的速度惊讶到，人才，这绝对是个人才。

    人事部负责人也站了起来：“贺总，公投通知已经下发。”

    好家伙，他们一个两个比贺董薇还要胆肥，直接开干了，生怕自己动作慢点她就后悔似的。

    贺董薇暗喜，从未觉得自己的话如此有效，这一呼百应的速度，简直就是她人生的高光时刻，
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