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    宽大明亮的办公室里，几盆绿油油的绿植焕发生机，穆迟正忙着给复赛作品评分，听到有人进来，抬眸看到顾尔，有些惊讶：“你怎么过来了？”

    说着起身站起来，招呼顾尔坐下，走到茶水间泡了一杯咖啡递给她：“无糖无奶，需要自己加。”

    顾尔端起咖啡喝了一口，跟穆迟简单交涉了一下关于复赛的评选标准后，顾尔把话题引到了新招募的实习编辑上：“你不是在招聘网站上发布了招聘信息吗？现在有多少人报名？”

    提到这件事，穆迟就脑仁疼：“别提了，来报名的都是大学刚毕业，或许还没毕业的00后，没有工作经验不说，人还特别娇气，不能说一点儿重话，不然哭哭啼啼地就要辞职，真是……”

    穆迟抬手揉捏着眉心，无奈地叹了口气。

    顾尔没办法理解他的说辞，觉得他纯粹是在自寻烦恼：“话不能这么说，年轻员工也有年轻员工的好处，谁都是从新人一步一步走过来的，她们年轻，接受新鲜事物的能力也比老员工要强，也很清楚目前市场上什么元素比较流行。”

    穆迟冷哼一声，没再跟她继续争论这件事，提到顾尔说的那位下午要来签约的画师，顾尔对他的赞誉特别高，穆迟忍住打听：“那位画师叫什么名字？你直接给新人签大神约，是不是对其他员工而言不太公平。”

    “不会。”顾尔回答的很果断：“他绝对值得签大神约，具体的等你下午见到他就明白了。”

    实习编辑面试的时候，顾尔没事就跟着一起过去。

    果然如同穆迟所说，来面试的人绝大多数都是毫无工作经验的学生。

    不过相对于穆迟本身带有的偏见，顾尔就公正许多，第一个进来面试的是个大四在读的男学生，高高瘦瘦的，A大外语专业英文系。

    前面一些基本问题回答的都还可以，可当听到对方对薪资的要求是实习期底薪一万块时，顾尔问他觉得自己有什么过人之处，对方给出的答案，简直让顾尔哭笑不得。

    他的原话是：“之前我每个月的生活费就是两万块，我还要谈女朋友，给女朋友买礼物，工资不够一万块不够用。”

    可想而知，本就对00后持有偏见的穆迟听到这句话，脸色黑了个彻底，二话不说就把人赶了出去。

    下一位进来的面试的正是顾尔之前在电梯口碰到的圆脸女生，大概浏览了一遍对方的简历。

    陈圆圆。二十岁。A大中文系大三在读学生。

    简介栏里只写了一句话：吃苦耐劳。
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