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    “那你心中的我应该怎么样呢？像你一样，在公司开会时大喊口号？”

    “谁开会叫口号呀，那是培训需要，真是的。那你们公司人力资源部培训时怎么做呢？带我学习学习咯。”

    “我们几乎不培训，我们也不搞KIP考核，我们是一组一个项目，只求结果，哪怕你觉得今天在家里的灵感比较好，那就不用来上班。”

    “难怪你的办公楼人员这么少？不用考勤？”

    “呵呵，考勤那是前面办公楼的，我这里不用，不过，倒不是来工作的人少，而是人员本来就少，要那么多人做什么呢，我这里只有精英中的精英。”

    “厉害厉害，靠你自己说得吧。”

    “不信？”于小伟放下手中的文件，把苏是刚倒的温水扔进了垃圾筒。

    “还得我伺候你，唉，不明白你这样的助理有什么合格的，还抢着要。”他一边笑着一边自己动手泡起茶来。

    “我这个助理是工作的，并不是泡茶的。”

    “你有见过哪家助理不会泡茶的吗？”

    好像这话也对，苏是得意笑了起来，“我的才华不足以用泡茶这一项技能来弥补。“

    “才华？呵呵，能用的才是才华，不能用起来的都是无用之才。”

    “你这种企二代说什么都有人觉得对吧？”

    “不要一口一个企二代，我们现都独立核算的，我的销售不高，但利润可观呀。我是创业者，不喜欢守业的，老爷子那里喜欢守就让他自己守去。”

    “创业？你也自主创业？”

    “当然，怎么？你不看好我？还是？”

    “创业，就像上山打野猪，一枪打出去，野猪没死冲了过来。把枪一扔，往山上跑的，是职业经理人。子弹打完了，把枪一扔，从腰上拔出柴刀和野猪拼命的，是创业者。创业者逃无可逃，只能血拼。”

    “这话马云说的？”于小伟把刚泡好的小茶杯轻轻放在苏是面前，“你喜欢看这些成功书啊？”

    “我是指，在你身上看不到这种血拼而已,跟我看不看这些书无关。“

    “血拼？白手起家自然是的，我有着别人努力后的起跑线，所以，我只要用脑子去拼就行。”

    “看吧，企二代的优越感出来了吧？”

    “不得不承认，是有这种优越感，我们拥有着别人不能用的一些资源，而这些资源确实很好的为我们提供了帮助，但我们还有一个更大更重的使命感，那就是项目做成功了，别人都说都是老爷子的，做失败了自然不用说，都是败家子，所以，我们更具使命感，我一定要比老爷子做得更好，更加出色。”

    “哟，不错，很有感染力，你也可以上台演讲了。”

    “呵呵，你就怎么不看好我呀？”
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