第(1/3)页

    谢国良愤怒起身，一把便将高大的赵卫红护到了自己身后，用实际行动说明了自己的态度！

    真是脸都不要了！

    哪有上来就挖人的？

    老子还在这站着呢！

    见谢国良的反应如此激烈，苗院士先是一愣，随即仍不死心的表示道。

    “你这么激动干啥？”

    “我知道卫红是你学生，也没想过跟你抢人。”

    “我就是邀请卫红毕业之后，到兵器工业集团工作而已。”

    “瞧你那个直跳脚的模样，不知道的还以为谁要跟你抢儿子呢！”

    没好气的白了谢国良一眼，苗院士重新看向了略显懵逼的赵卫红，眼神中那股不加任何掩饰的渴望与欣赏，顿时愈发的浓郁起来！

    “怎么样，卫红。”

    “考虑考虑吧！”

    没人注意到，苗院士的手，已经伸进了兜里，握住了平时几乎不怎么用的手机。

    他已经做好了准备。

    如果赵卫红拒绝了他的邀请，那他就要向兵器工业集团的几位高层通气，以组织的名义申请将赵卫红要到兵器工业集团！

    哪怕是绑！苗院士也要将赵卫红绑到自己这边来！

    虽然这样的行事风格有些霸道.也完全没有考虑赵卫红这个当事人的意见.

    但在见识过赵卫红的才华后，清楚的认识到赵卫红究竟有着何等价值的苗院士，已经顾不得那么多了！

    寥寥几句的功夫。

    赵卫红便“点醒”了陷入了瓶颈的苗院士，为苗院士，也就是炎国未来自行火炮的发展指出了一条新的方向！

    不是提高机动能力，也不是提高火力与防御能力。

    而是着眼于火控系统与智能化系统，扎扎实实的修炼好内功！

    届时，哪怕新一代自行火炮的各项传统数据参数没有任何革新，也能在战场上取得令敌人绝望的效果！

    十秒！

    从前线传回目标后，在十秒钟内，完成对敌对目标的攻击！

    这就是苗院士给新一代.不，是信息化自行火炮定下的一个初级目标！

    如此一来，便能初步满足赵卫红构想的“炮坦协同”战术。

    并且凭借对于科研的直觉，苗院士心里，始终有一个声音在不断提醒着他。

    尽管赵卫红的理论还没有得到认证与推演，但这绝对是自行火炮一条正确的，也是唯一正确的发展方向！

    不仅如此。

    赵卫红刚刚已经阐述的很清楚了。

    炮兵与装甲部队的协同，只是他这套理论最基本的阐述，或者说是表现方式。

    根据实战的需要，彼此之间需要进行互相配合的兵种部队数量，类别，还会不断上升。

    比如防空部队支援部队以及最重要的后勤部队.

    等等等等！

    正如赵卫红所说的那样。

    他的这套理论，已经不再是简单的战术战法，而是一套高屋建瓴的新时代信息化部队建设与作战体系指导思想！

    这套思想不光能指导炎国陆军的信息化建设，让每一位指战员都清楚信息化部队应当是什么样子。

    也能指导炎国军工在信息化时代的武器研发，以军事思想的革新，带动炎国的武器装备发生一场翻天覆地的革新！

    据苗院士所知。

    光是在兵器工业集团，像他这种陷入了瓶颈的研究团队，不少于三个。

    而困扰他们的那些问题，顺着赵卫红的“三先原则”，似乎都能找到“解题”的办法！

    这能让炎国的军工发展少走多少弯路？又能为分秒必争的炎国争取到多少额外的时间？

    一切的一切，都源自提出这套理论的赵卫红！

    苗院士会想着将赵卫红搞到兵器工业集团，在继续充实这套理论的同时，指导各类武器装备的突破与革新，也就不足为奇了！

    而且毫不夸张的讲，对于军校的学员来说。

    能够进入到兵器工业集团的总公司任职，绝对是一条无比辉煌，有着光明前景的发展道路，哪怕是到燕京的“四总部”任职也不过如此！

    苗院士也会为赵卫红争取最高级别的待遇，根本就不会委屈到他！

    但让苗院士没想到的是。

    他发自内心的诚恳邀请，居然遭到了谢国良声色俱厉的激烈驳斥！

    “考虑？考虑个屁！”

    “我替卫红做主了！不去！”

    “别朝老子瞪眼睛！”

    见苗院士作势要与自己争辩，谢国良直接抢在他开口之前，拿话顶了回去。
    第(1/3)页