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    “大呼小叫的干什么？”

    “反正也快输完了，就当是提前拔针了。”

    “出去，这没你的事，别打断我们师徒俩的思路！”

    将闻讯赶来的军医直接轰走。

    谢国良随手拿了两根棉签，将还在不断冒血的针孔堵住，便兴冲冲的对着赵卫红继续说道。

    “而卫红你所说的合成化部队，是否能和目前正在进行的师改旅对应进去？”

    “比如.参照鹰酱的思路，以旅为单位，打造出一支全能多面的合成化部队？”

    师改旅。

    同样是近些年炎国陆军建设的重中之重。

    为的，是精简编制，提高指挥效率，好让部队能够在愈发强调灵活高效的信息化战争背景下，依旧保持强盛的战斗力。

    但“合成化”这一概念，目前还是维持了上个世纪的传统。

    只停留在“军”这一级，根本没有往下普及的势头。

    换言之，编制变化之后的旅级单位，和先前并无本质上的区别，很多时候还是要依靠上级，也就是军级指挥部门的居中调度，临场指挥，才具备进行一场战役的能力。

    从宏观的层面上来讲，目前的改革虽然轰轰烈烈，但在“军”一级单位上看可以说是毫无体现，依旧维持着上个世纪的模样。

    曾经。

    谢国良就对这种做法表示过担忧。

    但碍于炎国陆军庞大的体量等多种因素，谢国良也找不出更好的办法，只得走一步看一步，将目前的改革先推进下去。

    可与赵卫红今天的交谈，却是给了谢国良一个全新的思路。

    一条从未有人设想过的道路！

    “以旅为单位？”

    赵卫红皱着眉头，认真思考着谢国良的话语。

    师徒俩在此刻，毫无级别，亦或是身份上的差距。

    更像是两位同志。

    两位志同道合，因为共同的目标走到一起的同志！

    “从目前的情况来看.或许可行！”

    “并且jun级合成化部队的传统，也可以进行保留。”

    “比如打造出多种职能不同的合成化旅级单位，在jun一级单位上实现更高级别的合成化！”

    “让jun级单位.不，是集团jun级别的单位，成为名副其实的集团jun，拥有一军灭国的实力！”

    听到这，谢国良都被赵卫红大胆的想法所震惊。

    可细想之下，谢国良发现他和赵卫红商讨而出的理念很有可行性，绝非是只能停留在纸面上的空谈！

    “那这个旅级单位的职能，应当如何进行确定？”

    “传统的机步旅，炮兵旅，肯定是要被淘汰掉的！”

    “依我看”

    师徒俩你一言，我一语，在卫生队这个不太适合搞研究的地方，开始了一场足以载入史册的思想碰撞！

    二人激烈的交谈，一直持续到了第二天！

    最终还是军医放心不下谢国良的身体，请来了陆院的政委，这才算是把这工作起来就不要命的师徒俩劝回去！

    然而这对师徒的研究，到这里还远远没有结束！

    接下来，谢国良便给赵卫红的毕业论文，指出了一个更为明确的方向！

    论新时代旅级合成化作战单位及建设可行性！

    很明显！

    这是一个宏大的课题！

    为了完成这部分研究，赵卫红与谢国良投入了自己全部的精力。

    师徒俩都以为，这将是一份很快就能得出成果的研究。

    可随着研究的深入，愈来愈多的问题，出现在赵卫红师徒俩面前。

    愈来愈多的想法，也随着研究中的灵光一闪而不断出现，充实着赵卫红的毕业论文！

    哪怕是赵卫红与谢国良这两位当事人，目前也无法确定这篇论文最后的全貌。

    但可以肯定的是。

    为了完成这篇论文。

    付出再多的努力，牺牲再多的时间，也都是值得的！

    抱着这个共识，赵卫红拿出了谢国良要求的“十倍努力”，日以继夜，废寝忘食的完成着这篇论文。

    等到赵卫红终于写下论文初稿上的最后一个句号后。

    回首望去，距离他与谢国良在卫生队发生的那场交谈，竟是过去了足足一年的时间！

    　　


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